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  • [江西]江西移动2020校园招聘

    招聘详细信息

    职位信息及网申地址:

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    企业介绍

    中国移动通信集团江西有限公司(简称江西移动),隶属于中国移动通信集团公司,是中国移动(香港)有限公司在江西设立的全资子公司,在江西省11个设区市和70个县城设有公司,员工总数近12000人,基站总数超过10万个,客户总数超过2700万户,主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来,江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇,深入推进战略转型,加快推进创业布局、创新发展,不断扩大4G领先优势,积极布署5G,保持了较好的发展态势。

     

    江西移动注重履行社会责任,积极支持社会公益事业,追求企业与利益相关方在经济、社会与环境方面共同可持续发展。面向未来,公司将继续以“正德厚生,臻于至善”的企业文化为指引,践行“信任、责任、关爱”的文化理念,顺应互联网潮流,强化转型意识,优化流程机制,进一步提升客户、员工、企业和社会价值。

    为引领开创发展新局面,更好地支撑服务网络强国战略和“互联网+”行动,为客户提供更加优质的服务,江西移动现面向2020年应届毕业生诚聘优秀人才。

    江西移动2020校园招聘职位

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    一、职位描述

    主要指互联网营销、电子渠道管理等相关职位;需求专业以计算机、软件、网络、通信、数据等相关专业为主。

    二、基本条件

    1、取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2020年应届毕业生,并需在2020年8月31日前取得相应学历、学位,专业对口。

    2、如应聘者为国(境)外学历,需满足如下条件:经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位,且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办及远程教育形式)的要求。

    三、工作待遇

    1、入职后,按规定进行试用考核,考核通过后直接与公司签订劳动合同,为正式合同制员工。

    2、提供有市场竞争力的薪酬,并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。

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    一、职位描述

    享有三年的储备期,储备期内可不占所分配单位编制,储备人才在初始分配单位工作满一年可参加省公司及各分公司职位双选,通过后可直接调用。

    二、基本条件

    1、取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2020年应届毕业生,并需在2020年8月31日前取得相应学历、学位,专业对口。

    2、如应聘者为国(境)外学历,需满足如下条件:经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位,且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办及远程教育形式)的要求。

    三、工作待遇

    1、入职后,按规定进行试用考核,考核通过后直接与公司签订劳动合同,为正式合同制员工。

    2、提供有市场竞争力的薪酬,并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。

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    职位描述

    一、职位描述

    主要指财务、法律等相关职位;需求专业为财务、法律相关专业。

    二、基本条件

    1、取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2020年应届毕业生,并需在2020年8月31日前取得相应学历、学位,专业对口。

    2、如应聘者为国(境)外学历,需满足如下条件:经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位,且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办及远程教育形式)的要求。

    三、工作待遇

    1、入职后,按规定进行试用考核,考核通过后直接与公司签订劳动合同,为正式合同制员工。

    2、提供有市场竞争力的薪酬,并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。

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    职位描述

    一、职位描述

    主要指IT开发、网络运营、网络维护等相关职位;需求专业为计算机、软件、网络、通信、数据等相关专业。

    二、基本条件

    1、取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2020年应届毕业生,并需在2020年8月31日前取得相应学历、学位,专业对口。

    2、如应聘者为国(境)外学历,需满足如下条件:经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位,且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办及远程教育形式)的要求。

    三、工作待遇

    1、入职后,按规定进行试用考核,考核通过后直接与公司签订劳动合同,为正式合同制员工。

    2、提供有市场竞争力的薪酬,并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。

    江西移动2020校园招聘流程

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  • 苏35如何能击落F22?美媒:可利用一秘密弱点 2019-10-04
  • 在端午品味文化的芳香 锐评 2019-10-03
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  • 李宝善社长会见新加坡驻华大使罗家良一行 2019-09-27
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  • 信息网络传播视听节目许可证(许可证号3110483) 2019-09-11
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